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Ingeniería
Senior Product Engineer
We’re looking for a Senior Product Engineer to help shape the future of Slite and Super. As part of a small, fast-moving, fully remote team, you’ll ship features daily, work closely with design and product, and push prototypes into production so customers can try them immediately. We expect strong product thinking, solid engineering fundamentals, and the ability to turn ambiguous problems into polished, reliable experiences.
What you'll do
- Build new features end-to-end, from quick prototypes to production-ready implementations.
- Add new data sources and tools to the Super engine.
- Extend the Slite editor with new blocks and capabilities.
- Develop complex React interfaces and flows, ensuring they stay fast, robust, and testable with mock data.
- Help bring the Super engine to new surfaces: web extension, desktop assistant, digest emails, and more.
- Contribute to our engineering processes that keep customers happy and the platform stable: firefighting rotation, pairing sessions, weekly engineering chats, and continuous improvement.
Tech
- Slite’s editor is built on Slate.js with custom components and behaviours, real-time collaboration via operational transformation, and storage in MongoDB.
- The Super engine runs on LangGraph with custom tools and continuous indexing through our own connector package.
- Backend: Node.js, TypeScript, Datadog, Google Cloud, Kubernetes, Postgres, Redis.
- Frontend: React, TypeScript, internal component library, class-based CSS, and Storybook for component isolation.
- Linear, Slite, Slack, and GitHub.
What we offer
- Challenges on a product you'll use daily
- Competitive salary and equity
- Remote-only environment built from day zero of the company
- 2 Team off-sites per year
- Co-working office rental or home office budget
- 2 months minimum of parental leave
- 7 weeks of holidays per year
Con quién trabajarás
Pierre Renaudin
CTO
Antoine Duban
Product Engineer
Jason Phillips
Software Engineer
Damien Lajarretie
Software Engineer
Trabajamos con reflexión
No todos somos buenos en lo mismo, pero eso es lo que nos hace fuertes.
Cultura escrita
Invertimos tiempo y cuidado en escribir contenido reflexivo y extenso y en documentar nuestro trabajo.
Esto nos permite tener discusiones más profundas sobre temas importantes, reducir reuniones innecesarias y construir un conocimiento de equipo duradero.
Transparencia
Por defecto, compartimos decisiones, contexto y conocimiento abiertamente en Slite.
Todos pueden entender no solo lo que estamos construyendo, sino por qué. Ese contexto compartido reduce la fricción, ayuda a las personas a tomar mejores decisiones y da a cada miembro de Slite la confianza para contribuir.
Trabajo asíncrono, interacciones reales
Vemos el trabajo asíncrono como una forma de ahorrar tiempo, disfrutar de horarios flexibles y asumir la responsabilidad de cómo trabajamos.
Al mismo tiempo, somos humanos. Creemos en reunirnos cara a cara—o por videollamada—para 1:1, sesiones de lluvia de ideas y las conversaciones que construyen relaciones sólidas y duraderas.
Remoto
Hemos sido una empresa remota desde 2017 y nunca hemos mirado atrás.
Adoptamos el trabajo remoto a través de nuestra sólida cultura escrita, mientras nos reunimos en persona cada 2–4 meses para fortalecer relaciones, colaborar y generar nuevas ideas.
¿Listo para aplicar?
Aplica para este puesto