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Ingénierie
Senior Product Engineer
We’re looking for a Senior Product Engineer to help shape the future of Slite and Super. As part of a small, fast-moving, fully remote team, you’ll ship features daily, work closely with design and product, and push prototypes into production so customers can try them immediately. We expect strong product thinking, solid engineering fundamentals, and the ability to turn ambiguous problems into polished, reliable experiences.
What you'll do
- Build new features end-to-end, from quick prototypes to production-ready implementations.
- Add new data sources and tools to the Super engine.
- Extend the Slite editor with new blocks and capabilities.
- Develop complex React interfaces and flows, ensuring they stay fast, robust, and testable with mock data.
- Help bring the Super engine to new surfaces: web extension, desktop assistant, digest emails, and more.
- Contribute to our engineering processes that keep customers happy and the platform stable: firefighting rotation, pairing sessions, weekly engineering chats, and continuous improvement.
Tech
- Slite’s editor is built on Slate.js with custom components and behaviours, real-time collaboration via operational transformation, and storage in MongoDB.
- The Super engine runs on LangGraph with custom tools and continuous indexing through our own connector package.
- Backend: Node.js, TypeScript, Datadog, Google Cloud, Kubernetes, Postgres, Redis.
- Frontend: React, TypeScript, internal component library, class-based CSS, and Storybook for component isolation.
- Linear, Slite, Slack, and GitHub.
What we offer
- Challenges on a product you'll use daily
- Competitive salary and equity
- Remote-only environment built from day zero of the company
- 2 Team off-sites per year
- Co-working office rental or home office budget
- 2 months minimum of parental leave
- 7 weeks of holidays per year
Avec qui allez-vous travailler
Pierre Renaudin
CTO
Antoine Duban
Product Engineer
Jason Phillips
Software Engineer
Damien Lajarretie
Software Engineer
Nous travaillons avec réflexion
Nous n’excellons pas tous dans les mêmes domaines, et c’est ce qui fait notre force.
Culture de l’écrit
Nous investissons du temps et de l’attention dans la rédaction de contenus réfléchis et détaillés, et dans la documentation de notre travail.
Cela nous permet d’avoir des discussions plus approfondies sur les sujets importants, de réduire les réunions inutiles et de construire une connaissance d’équipe durable.
Transparence
Par défaut, nous partageons les décisions, le contexte et la connaissance ouvertement dans Slite.
Chacun peut comprendre non seulement ce que nous construisons, mais aussi pourquoi. Ce contexte partagé réduit les frictions, aide chacun à prendre de meilleures décisions et donne à chaque membre de Slite la confiance nécessaire pour contribuer.
Travail asynchrone, vraies interactions
Nous considérons le travail asynchrone comme un moyen de gagner du temps, de profiter d’horaires flexibles et de prendre la responsabilité de notre façon de travailler.
En même temps, nous restons humains. Nous croyons à l’importance de se rencontrer en face à face — ou en visioconférence — pour les entretiens individuels, les sessions de brainstorming et les discussions qui construisent des relations solides et durables.
Télétravail
Nous sommes une entreprise remote-first depuis 2017, et nous n’avons jamais fait marche arrière.
Nous adoptons le travail à distance grâce à une forte culture écrite, tout en nous retrouvant en personne tous les 2 à 4 mois pour renforcer les liens, collaborer et faire émerger de nouvelles idées.
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